劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有法律效力，因为《劳动合同法》规定了。两份劳动合同中的劳动者职务、签字日期、签字笔迹和单位公章都没有差异，试用期皆为2017年3月20日至2017年5月20日。某持有的劳动合同在合同期限部分为空白。
合同一样工资不一样可以吗
劳动合同一式两份工资写的不一样，劳动者和用人单位需要重新协商一致，州法律顾问招聘重新签订劳动合同，保持两份劳动合同内容一致。合同上的工资低于实际工资，而且还是低很多的那种，塘沽法律顾问服务方案这样的情况合理吗？人事是说为了社保公积金啥的，大家都是这样签的合同，我也没太搞明白，而且公司还是大小周休。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资。直直最近收到一个刚业的同学投稿: “去公司办入职，江门法律收合同里写的薪酬和之前沟通的薪酬不一样。约定薪资是 8K，浙江省法律咨询到手也确实是 8K。
合同上面工资和说好的工资不一样
劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办？ 劳动合同上写的工资和面试谈的不一样 怎么办？ 在一家公司上了半个月班了，一周之前签订了劳动合同。
劳动合同工资不一样
老师，那就月工资为---元，这个横线我给划掉，然后写按照计件月的劳务费，保险合同里写收益率可以吗这个合同的两种工资模式，演出合同是什么样的啊怎么写我选择后者，外商投资法律顾问不写具体的工资金额，按照计件或者计时发放。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
不合理也不合法。可以依法要求用人单位根据你实际工资金额补缴在职期间的社会保险。其次，如果签订劳动合同时，步梯二楼出租合同书怎么写买房时合同上写一个人发现写的工资跟约定的不一致，怎样写室内装潢合同书本双方对工资条款未提出异议的，并且签字确认的，那么合同有效，受法律保护的。之后，双方若是因为工资不一致产生纠纷的。
